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        煙臺事業部“活力山金、智領未來”青年理論學習小組開展系列學習活動

        煙臺事業部“活力山金、智領未來”青年理論學習小組開展系列學習活動

        作者:
        來源:
        發布時間:
        2021/09/18 21:44

            根據集團《關于新階段打造“三型”總部、爭做“六講”先鋒工作方案》和集團團委成立“青年理論學習小組”的部署要求,煙臺事業部總部及所轄企業高度重視,結合生產經營實際和青年學習需求,成立了煙臺事業部“活力山金、智領未來”青年學習小組,并常態化開展青年學習活動,樹立“終身學習、快樂學習、高效學習”的理念,切實讓學習成為提升能力的“加速器”和推動工作創新的“動力源”。

         

            三山島金礦

            三山島金礦團委組織團員青年進行線上學習,全文傳達解讀新階段打造“三型”總部、爭做“六講”先鋒工作方案,該礦青年員工積極分享思考和心得,踴躍發表自己的看法,展現新時代國際一流的青年品牌形象。

            學習既是個人成長進步的階梯,也是事業發展不可或缺的前提條件。集團團委為青年員工搭建了學習平臺、拓寬了學習通道、暢通了學習渠道,能夠促進自身素質與能力的不斷提高,為個人價值實現與工作不斷進步提供了有效的方法論。今后,該礦團委將切實抓牢抓實青年學習工作的落實,引導廣大團員青年共同努力、共同進步,為傾力打造“平安山金、生態山金、活力山金、人文山金”貢獻力量。

         

            焦家金礦

            根據“活力山金、智領未來”青年學習小組工作部署,為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,進一步深化黨史學習教育,繼承和發揚黨的優良傳統,引導廣大團員、青年聽黨話、跟黨走,激發團員青年不忘初心、為民服務的信念和決心,焦家金礦團委組織開展學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神主題團日活動。

            會上,帶領團員青年們重溫了習近平總書記“七一”重要講話精神并強調學習貫徹習總書記重要講話精神應該注意緊密結合歷史進程、緊密結合礦部發展、緊密結合實際工作,立足崗位、著眼全局,以昂揚向上的精神狀態奮進新時代。為更好地推進黨史學習教育,組織團員青年學習觀看教育宣講片《十三萬兩黃金鑄就沉甸甸的忠誠》,讓更多的團員通過黨史教育,汲取前進力量,立足當下,牢記初心,勇擔新時代賦予我們的歷史使命。

         

            玲瓏金礦

            為進一步解放思想、激發活力,充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用,以精益管理理念提升企業生產經營中心工作質量,玲瓏金礦團委在全公司團員青年中開展“讀《豐田模式》,以新思想新作為,向建黨100周年獻禮”主題活動

            活動以個人自學、集中探討、線上交流的方式進行。活動過程中,各團支部組織團員青年積極圍繞公司當前開展的精益管理活動,緊密結合單位實際和自身工作,認真閱讀《豐田模式》,圍繞哪些精益思想及工具適用于本職工作?如何利用精益管理思維分析產生浪費的原因,精準查找問題根源,持續解決根本問題,從而杜絕浪費、降低成本?如何有效運用精益思想及工具來優化作業流程,提高工作效率等方面認真撰寫心得體會并進行了支部探討,展開內部“頭腦風暴”討論,集思廣益,在團員青年中導入精益管理思維。同時,公司團委利用COP辦公平臺,開設《豐田模式》精益思想學習心得專題,將青年員工優秀個人讀書感悟和心得體會進行掛網交流,以更具參與感、廣泛性的學習形式深化對精益管理的交流分享。

            參與活動的團員青年紛紛表示,將以精益管理活動要求為指引,持續把精益管理的思維導入到思想和行為中去,通過學思踐悟,深刻剖析思考本職工作,把精益管理的工具運用到實際工作中。

         

            新城金礦

            新城金礦團委結合“青年大學習”行動,積極構建大學習體系,定期開展薦書活動、分享學習心得,線上線下同步促進學習提升,連續多周“青年大學習”參與率達到100%。建立周例會學習制度,依托部門周例會開展黨史學習和廉潔警示教育,做到學史明理 學史增信 學史崇德 學史力行。深入學習滿慎剛董事長在2021年半年工作會上的講話精神,號召團員青年帶頭學、帶頭做,共發布心得體會10余篇。

         

            金創集團

            為推進企業青年理論學習工作,全面提升青年員工的理論素養和綜合素質,提高理論學習水平,根據集團團委《關于成立青年理論學習小組的通知》具體要求,金創集團成立青年理論學習小組,并開展系列活動

            組織青年員工學習了習近平總書記相關論述摘編,并組織觀看了電影《建黨偉業》。大家紛紛表示,此次青年學習活動對于每位參與者來說都是一次思想上的教育和心靈上的凈化,今后工作中要更加重視政治素養和理論方面的學習,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在理論學習的基礎上,堅持學思用貫通、知信行統一,努力讓自己的青春成為一場不忘初心、不負韶華的人生旅程。

         

            蓬萊公司

            蓬萊公司團總支深入貫徹上級團組織指示精神,認真學習《關于新階段打造“三型”總部爭做“六講”先鋒的通知》。

            一是在釘釘平臺群發文件進行學習,加強團員青年的教育培訓,深化政治理論學習,從培訓和學習入手,彌補思想差距。二是開展對制度學習的培訓,組織《關于對落實中央八項規定精神情況專項督查發現問題的紀律檢查建議》等規章制度學習,確保規章制度入腦入心,提高工作的制度化、規范化、精細化水平。培訓過程中,既對疑問困惑的問題進行現場回答,還將參訓人員的其他需求進行詳細記錄,為今后相關工作的創新改革提出新的思路和解決方案。

         

            黃金冶煉公司

            為全面深入開展黨史學習教育,致敬建黨百年光輝歷程,黃金冶煉公司積極開展“學黨史、悟初心、踐使命”青年讀書教育活動,引導公司青年更有力量地唱響主旋律、弘揚正能量,從中汲取繼續奮斗的智慧和力量,促進公司實現高質量發展。

            活動以個人自學為主,展開線上討論,分享個人心得。活動過程中,青年員工積極主動參與,通過文字分享自己的所學所悟,同時還充分發揮個人專長,錄制符合活動主題的讀黨史視頻,以多種形式深化對活動感悟的交流分享。大家表示,借助黨史學習教育有利契機,青年人的思想理論水平得到進一步提高,但是還不能真正理解、把握、運用黨的歷史促進工作。

            下步,將繼續深化黨史學習,通過對標革命先輩,接受精神的洗禮,找準新時代新青年的責任擔當,肩負起新時代新發展的重大使命,主動融入到公司各項事業建設中,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,為全面推進公司“十四五”發展大局而不懈奮斗,貢獻青春力量。

         

            電力公司

            為引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,充分發揮共青團凝聚青年的作用,準確把握團員青年的新期待、新需求,電力公司團支部以增強團組織戰斗力和凝聚力為目標,積極構建學習體系,服務廣大團員青年。

            公司團支部為團員青年創造良好的讀書學習氛圍,優化讀書環境,并以圖書室為平臺,選取《紅巖》、《紅日》、《青春之歌》、《林海雪原》等紅色書籍供團員青年閱讀,豐富團員政治文化素養,提高思想認識。同時,電力公司團支部依托微信、釘釘等信息平臺,建立黨史學習報表,組織團員青年每天學習黨史知識,并將學習內容發布在群里,供團員查漏補缺。為提高團員創新意識,推廣創新做法,形成良好的創新工作氛圍,以創新工作室為科技學習交流場地,向團員提供各類創新工具專業書籍,不斷提升團員青年創新意識和學習效率。

         

            山金重工

            山金重工牢記共青團是黨的助手和后備軍這一政治定位,抓住團的根本任務、政治責任、工作主線這三個根本性問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,按照集團團委、事業部團委和公司黨委安排部署扎實推動青年學習活動,在公司營造濃厚的學習氛圍。

            堅持黨建引領,黨員干部帶頭。在公司黨委安排部署下,嚴抓團組織建設,激發團建活力。學習活動開展以來,團員們廣泛宣傳學習的必要性和優越性,在全公司掀起青大學習熱潮。

            黨委書記以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為題講授黨課,此次黨課為團員們講述了黨史學習教育的重要意義,并從山金重工高質量發展的定位與目標、貫徹新發展理念、堅持黨的全面領導、健全制度和落實機制等方面,結合公司實際情況和團員們思想動態,對比新時代團員應具有的擔當精神、基本素養,要求全體團員要有整體意識、大局意識,主動轉變思想,準確把握機遇和挑戰的發展變化,于變局中開新局。

            團員們在完成學習后簡要交流自己的看法、感悟。鼓勵當代團員們學習新思想,爭做新青年,樹立遠大的理想信念,堅持學習,有效推進了青年學習教育活動深入開展。

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